Área de interés
Como empresa del sector sanitario siempre ha sido nuestro objetivo mantener una fuerte relacion de mutuo beneficio con nuestros stakeholders. Nos preocupamos por neustros clientes, pacientes y por los empleados de nuestros proveedores, junto con el desarrollo de la sociedad en general.
Alcanzamos nuestra visión de convertirnos en líderes en sostenibilidad en nuestra industria con una plantilla sana, segura y comprometida que adopta la diversidad y la inclusión..
Para crear un impacto positivo, establecemos relaciones mutuamente beneficiosas con los empleados, los clientes y las personas de nuestras comunidades.
Nuestros objetivos
- Objetivo de seguridad a largo plazo: cero lesiones y daños
- Índice de lesiones (LTI) con baja <0,5 ppm en 2030
- Paridad entre hombres y mujeres en puestos directivos a todos los niveles para 2025
- >5 nacionalidades en el equipo directivo para 2025
- >4 en la puntuación del Índice de Compromiso para 2025*
- >4 en la puntuación del índice de compromiso (DE&I) con la diversidad, la equidad y la inclusión para 2025*
- >80 empleados formados en concienciación DE&I y prejuicios inconscientes.
- >10 000 vidas mejoradas con nuestro programa mundial de RSC para 2025
Para más información, consulte nuestro Informe anual para 2022.
Progreso actual
Compromiso de los empleados
Índice
mujeres líderes
(nivel de Director y superior)
Nuestro personal
En nuestro papel de empleador responsable, el trabajo de Mölnlycke para establecer una cultura de atención a nuestros compañeros empieza por la seguridad. Alcanzamos nuestra visión de convertirnos en líderes en sostenibilidad en nuestra industria con una plantilla sana, segura y comprometida que abraza la diversidad y la inclusión. Nuestra ambición es lograr cero lesiones y daños alcanzando un nivel líder en normas, rendimiento y capacidad de Salud y Seguridad en el Trabajo (OH&S).
Lea cómo trabajamos
Nuestros socios comerciales
Como empresa multinacional y comprador, estamos en condiciones de influir en la conducta ética y social de nuestros proveedores en ámbitos como los derechos humanos, las condiciones laborales, la igualdad de género y de raza, la competencia leal, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Consideramos a nuestros proveedores verdaderos socios comerciales y colaboramos estrechamente con ellos para crear valor y apoyar la mejora continua y la consecución de objetivos compartidos. Nos comprometemos a establecer relaciones a largo plazo con nuestros proveedores y a predicar con el ejemplo a través del Código de Conducta para Proveedores, que promueve la equidad, la colaboración, la transparencia y la comunicación abierta.
Además de establecer relaciones responsables con nuestros proveedores, también reconocemos que la interacción con los distribuidores es esencial en el sector de los productos sanitarios para llegar a los clientes de distintos mercados y zonas geográficas.
Nuestras comunidades
En Mölnlycke pensamos en los efectos a largo plazo de nuestras acciones, tanto si ayudamos a las personas a curarse como si retribuimos a las comunidades a las que servimos. Retribuimos a la sociedad invirtiendo en las comunidades en las que operamos y apoyando a organizaciones benéficas que comparten nuestros objetivos. Sentimos un fuerte compromiso tanto con la profesión médica como con los pacientes que reciben tratamiento y hemos decidido apoyar la Operation Smile como nuestro socio benéfico global, así como a nivel local. Compartimos con ellos ambiciones y áreas de especialización comunes y colaboramos para mejorar la sostenibilidad de los sistemas sanitarios en regiones desatendidas.
Lea cómo trabajamosObjetivos de Desarrollo Sostenible pertinentes
 |
 |
 |
 |
 |
